وكيل الشؤون الثقافية والاجتماعية

هذا القسم مسؤول عن الإشراف على 38 جمعية علمية للطلاب ، و 45 رسالة إخبارية للطلاب ، و 15 مركزًا للفن والثقافة ، و 3 منظمات سياسية ، ورابطتي نقابة ، و 9 دور للثقافة.

مهام هذا القسم مدرجة أدناه:

  • إنفاذ السياسات الإستراتيجية لنائب الوزير الثقافي بناءً على إرشادات المرشد الأعلى ، والمجلس الأعلى للثورة الثقافية ، ووزارة العلوم ، والبحث والتكنولوجيا ، بناءً على ظروف الزمان والمكان ، وما إلى ذلك فيما يتعلق بالاجتماعات الاجتماعية والثقافية والسياسية القضايا وكذلك التنبؤ بمتطلبات البرنامج
  • إدارة محتوى المجلس الثقافي للجامعة من خلال العروض التقديمية والمتابعة اللازمة ، وتنفيذ القرارات ، والمبادئ التوجيهية ، وتفعيل المجالس والحملات ذات الصلة بالثقافة مثل حملات تأجيل الصلاة ، وفرض الخير وحظر الخطأ ، والعفة ، ونظام اللباس المناسب الخ
  • السعي لتحقيق أسلمة الجامعات لتعزيز القيم والمثل العليا للثورة اللاهوتية للتقسيم الجامعي بجامعة Is-92 من خلال التأكيد على وحدة المدرسة (Howza) والجامعة
  • مراقبة الوضع الاجتماعي والثقافي الشامل وكذلك إجراء الدراسات والبحوث اللازمة لتخطيط ووضع السياسات للأنشطة الاجتماعية والثقافية من أجل توسيع وتعميق القيم الإسلامية والثورية على جميع المستويات الأكاديمية.
  • وضع استراتيجيات لإدارة وتشغيل البرامج والأنشطة الثقافية والفنية والقرآنية والدينية والاجتماعية والسياسية للمعلمين والطلاب والإداريين في الجامعة.
  • نشر جو من الأخلاق والروحانية والتعليم وممارسة الأنشطة الثقافية في الجامعة
  • تخطيط وتنظيم وإعداد الأسس لأداء الأنشطة القرآنية الدينية للمعلمين والطلاب والإداريين الثقافيين
  • الإشراف على الأنشطة والبرامج الثقافية والمرفقات الثقافية في أجزاء أخرى من الجامعة وتقييمها
  • بناء الثقة وجذب مشاركة المعلمين والطلاب والإداريين في الأنشطة الاجتماعية والثقافية من أجل الاستفادة المثلى من القدرات والمواهب الموجودة في الجامعة
  • خلق التنسيق والتنسيق والتعاون الضروريين بين الجهات المسؤولة عن الشؤون الثقافية داخل الجامعة واستخدام القدرات الثقافية والاجتماعية للجهات الفاعلة والهيئات خارج الجامعة.
  • تطوير وتفعيل المجموعات المؤسسية ذات الدوافع الذاتية في الجامعة لتوسيع الأنشطة وتحقيق الأهداف الاجتماعية والثقافية
  • إدارة محتوى المجلس الثقافي والاجتماعي من خلال تسهيل عملية الموافقة على الخطط واقتراح البرامج اللازمة والاطلاع على الواجبات المحددة
  • تخطيط وإجراء التدريب المطلوب في المجال الاجتماعي من أجل جذب المشاركة وبناء الثقة والإعلام باستخدام طرق تعليمية جديدة ومناسبة تستند إلى احتياجات المعلمين والطلاب والمسؤولين في الجامعة مثل:
  • خلق الفضاء والإطار المناسب لتنظيم جلسات التفكير الحر والتنظير
  • تشكيل ورش عمل تربوية في المجال الاجتماعي الثقافي على أساس طرق بحثية جديدة - 93 تقسيمًا جامعيًا بالطرق agogical بالتعاون مع قسم آخر
  • عقد اجتماعات النقد والنقاش العلمي والثقافي ، الخ
  • استخدام تكنولوجيا الاتصالات والمعلومات الجديدة والمتنوعة في المجال الثقافي